TERMAL KONFOR ÖLÇÜMÜ

Termal konfor çalışanların büyük çoğunluğunun sıcaklık, nem, hava akımı gibi koşullar açısından hem zihinsel hem de bedensel rahatlık içinde bulunmalarını ifade eder. Termal konforunu ortam sıcaklığı, ortamdaki nem seviyesi, kişinin giyindiği kıyafet ve metabolizma düzeyleri etkilemektedir. Termal konforda

WBGT, PMV ve PPD ifadeleri kullanılmaktadır. Bu değerlerin anlamı şu şekildedir;
WBGT: Kişinin maruz kaldığı ısı baskını gösteren değer.
PMV: İnsanların ortamı nasıl algıladığı ile ilgili değer.
PPD: İnsanların ısıl ortamdan memnuniyetsizlik oranını ortaya çıkaran değerdir.

İnsan vücut ısısı nötr olsa dahi vücudun belli bölgeleri konforsuz durumlarda rahatsız olabilir. Buna termal memnuniyetsizlik durumu denir. Bu durum sıcaklık arttırılsa da düşürülse de değişmez.
Sıcak ortam kişide; yorgunluk ve aşırı uyku, baş dönmesi, vücut direnci düşmesi, kaşıntıya yol açan lekelere ve konsantrasyon bozukluğuna yol açar.
Soğuk ortam ise; dikkat dağınıklığı, bedensel verimliliğin düşmesi, deri kuruması, kan çekilmesi, titreme, beslenme gereksinimi artışına yol açmaktadır.

Termal Konforun Sağlanması İçin Ne Yapılmalı?
Termal konfor sağlamak için ilk iş çalışılan yerin inşaasında yalıtım malzemeleri kullanılmalıdır. Çatıda havayı atacak delikler, temiz hava akışını sağlayacak kapı pencereler ya da havalandırma sistemi bulunmalıdır. Yapılan işin uygun çalışma süresinin ve dinlenme aralarının iyi ayarlanması, çalışanların çalışma ortamına uygun giysi giymeleri gerekmektedir.

Çalışma ortamı psikometre ve termometre ile ölçülerek sıcaklık eşdeğeri tespit edilir. Eşdeğer için sıcaklık değerleri 17 ile 21 derece olmalıdır. Kışın bu, 20-22 derece yazın ise 20-24 derece ideal ısı olarak belirtilmektedir.

Termal konfor şartlarının ölçülmesi ve değerlendirilmesi TS EN 27243 standartlarına uygun yapılmalıdır. Bu değerlerin ölçümleri ise yasal mevzuata uygun olarak değerlendirilmelidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 10’a göre;
(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.

Termal Konfor
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik, Ek-1’e göre;

Ortam Sıcaklığı
“19 – İşyerlerinde termal konfor şartlarının çalışanları rahatsız etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını olumsuz etkilemeyecek şekilde olması esastır. Çalışılan ortamın sıcaklığının çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olması sağlanır. Dinlenme, bekleme, soyunma yerleri, duş ve tuvaletler, yemekhaneler, kantinler ve ilk yardım odaları kullanım amaçlarına göre yeterli sıcaklıkta bulundurulur. Isıtma ve soğutma amacıyla kullanılan araçlar, çalışanı rahatsız etmeyecek ve kaza riski oluşturmayacak şekilde yerleştirilir, bakım ve kontrolleri yapılır. İşyerlerinde termal konfor şartlarının ölçülmesi ve değerlendirilmesinde TS EN 27243 standardından yararlanılabilir.
20 – Yapılan işin niteliğine göre, sürekli olarak çok sıcak veya çok soğuk bir ortamda çalışılması ve bu durumun değiştirilmemesi zorunlu olunan hallerde, çalışanları fazla sıcak veya soğuktan koruyucu tedbirler alınır.
21 – İşyerinin ve yapılan işin özelliğine göre pencerelerin ve çatı aydınlatmalarının, güneş ışığının olumsuz etkilerini önleyecek şekilde olması sağlanır.” Denmiştir